SALT LAKE CITY (10 de junio de 2026) – se anunció el día de hoy que Sorenson Communications, líder global en soluciones de comunicación para personas sordas, sordociegas y con dificultades auditivas, fue seleccionado por Newsweek como uno de los mejores lugares para trabajar en los Estados Unidos en 2026. Además, Sorenson también ganó reconocimiento como unos de los mejores lugares para trabajar en tecnología en 2026.

Las listas de Newsweek destacan organizaciones que se distinguen por crear experiencias positivas para sus empleados y fomentan ambientes donde los miembros del equipo puedan prosperar. La evaluación de Newsweek considera factores como la cultura del espacio de trabajo, el compromiso de los empleados, compensación, oportunidades para el desarrollo profesional, el equilibrio entre la vida laboral y personal y avances tecnológicos.

«Ser reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en los Estados Unidos en 2026 habla de las personas excepcionales detrás de Sorenson y de la cultura de la empresa que ellos ayudan a moldear todos los días», dijo Kevin Keleghan, el director ejecutivo de Sorenson. «Estamos comprometidos a construir un espacio de trabajo donde las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para producir un impacto significativo. Continuamente invertimos en nuestra fuerza de trabajo y en las tecnologías que los ayudan a proveer un servicio excepcional a las comunidades de personas sordas, sordociegas y con dificultades auditivas».

Sorenson sigue siendo un empleador líder para intérpretes de lengua de señas y profesionales sordos en todo Estados Unidos. La empresa ofrece un amplio rango de recursos de bienestar y redes de ayuda entre colegas diseñados para apoyar el bienestar mental, emocional y físico de los empleados.
Los beneficios de la organización incluyen acceso a programas de asistencia para empleados, recursos de orientación especializada, iniciativas de bienestar y apoyo ergonómico en el lugar de trabajo diseñados para ayudar a los intérpretes y otros miembros del equipo a prosperar y alcanzar su mayor desempeño.

Los rankings de Newsweek, desarrollados en asociación con la firma de investigación independiente Plant-A Insights Group, están basados en un análisis exhaustivo de comentarios de empleados, métricas del lugar de trabajo e investigación independiente. Las empresas se evalúan de acuerdo a varios factores relacionados con el espacio de trabajo, incluyendo liderazgo, compensación, desarrollo profesional, valores empresariales y transparencia organizacional. Las organizaciones que se descubrieron que participan de prácticas laborales injustas fueron excluidas de la consideración.

«Crear un espacio de trabajo accesible y alentador es fundamental para nuestra misión», señaló Pipier Bewlay, la directora de Recursos Humanos de Sorenson. «Escuchamos atentamente los comentarios de nuestros empleados e invertimos significativamente en mejoras continuas».

Para obtener más información sobre oportunidades profesionales en Sorenson y sus compromisos con los empleados, visita www.sorenson.com/careers.