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October 1, 2024 Sorenson Nombra a un Líder Experimentado como Director Global de Información y Tecnología

Maria Lensing guiará a los equipos en la transformación digital   

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SALT LAKE CITY – (1 de octubre de 2024)  Sorenson anunció hoy el nombramiento de Maria Lensing como directora global de Tecnología e Información (CTO), una función en la cual lidera la visión y la estrategia tecnológica de la empresa y a los equipos de ingeniería y TI. Esta es una función esencial para alinear las innovaciones tecnológicas con los objetivos comerciales de Sorenson e impulsar la transformación digital de la empresa, todo ello con el fin de ofrecer accesibilidad a la comunicación e inclusión a más personas y comunidades. 

“Le damos la bienvenida a Maria a nuestro equipo directivo; dada su amplia experiencia en nuestra Junta Directiva, esperamos escuchar sus aportes valiosos”, afirmó Jorge Rodriguez, director ejecutivo de Sorenson, el proveedor líder a nivel mundial de herramientas de comunicación para personas sordas, sordociegas y con discapacidad auditiva. “La perspectiva de Maria contribuirá a nuestros objetivos de ofrecer tecnología de vanguardia. También nos ofrecerá una orientación invaluable en lo que respecta a gobernanza tecnológica, gestión de riesgos cibernéticos e iniciativas relativas a datos e IA.” 

Lensing, coautora de un libro de 2024 sobre la adopción de diversas perspectivas para crear una cultura inclusiva e innovadora, señaló: “Unirme a Sorenson es muy importante para mí, ya que el impacto de la misión y la tecnología de la empresa es sumamente poderoso. Estoy entusiasmada por supervisar el desarrollo y el avance de las tecnologías que enriquecen la experiencia humana.”  

Antes de su cargo en Sorenson, Lensing fue directora de Estrategia y Transformación en Walgreens, donde, entre muchas otras responsabilidades ejecutivas, supervisó la transformación digital de la empresa y lideró el desarrollo del modelo operativo de Tecnología. Antes de Walgreens, fue directora de Tecnología en McKesson, donde se encargó de desarrollar la visión, la estrategia y la arquitectura del stack tecnológico de la empresa. Además, jugó un papel fundamental en la aceleración de las soluciones tecnológicas para apoyar la distribución de vacunas en los Estados Unidos, razón por la que fue galardonada con el premio “CTO del Año” de Tech Titans en 2021. Antes de su paso por McKesson, Maria se desempeñó en diversos cargos ejecutivos en áreas comerciales y técnicas de AT&T durante 11 años.  

“Me apasiona empoderar a los equipos para que ofrezcan la mayor calidad posible, promover una cultura de inclusión e innovación, apoyar iniciativas de educación en Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) y amplificar el impacto de los líderes de tecnología hispanos”, expresó Lensing, que ha recibido múltiples premios y reconocimientos de diversas instituciones y publicaciones, como World 50 Next Women, Latino Leaders Magazine Most Influential Latina y Super Woman in Business del Dallas Business Journal. 

Lensing es licenciada en Ciencias de ingeniería eléctrica y magíster en Ciencias de gestión de ingeniería por la universidad Christian Brothers University (CBU). Completó su formación ejecutiva en la Escuela de Negocios de Harvard y es una experta calificada en tecnología (QTE) certificada para salas de juntas.

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Contacto de prensa de Sorenson
Denisse Tamez
Directora de Relaciones Públicas
Sorenson | (801) 287-9400
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Acerca de Sorenson 

Sorenson es uno de los proveedores de servicios lingüísticos líderes en el mundo que combina tecnología patentada con soluciones centradas en las personas. Nos esforzamos por aumentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad de las personas menos representadas mediante soluciones de comunicación para todos. Ofrecemos servicios de subtitulado de llamadas y retransmisión de video, interpretación de lengua de señas y hablada presencial y a distancia por video, traducción, subtitulado en tiempo real y servicios lingüísticos de posproducción. El impacto de nuestra empresa va más allá de los 140 millones de conversaciones que facilitamos anualmente: Sorenson fomenta lugares de trabajo inclusivos y la creación de puestos de trabajo gracias a la accesibilidad de las comunicaciones, y salva vidas mediante servicios de interpretación en entornos sanitarios y de emergencia. Sorenson es una empresa que forma parte de la cartera del fondo Project Black Fund® de Ariel Alternatives LLC, cuyo objetivo es ampliar la escala de las empresas sostenibles de propiedad de minorías para que sirvan como proveedores líderes de las empresas Fortune 500, y nos esforzamos por gestionar y minimizar nuestro impacto medioambiental. Para obtener más información sobre nuestras prácticas empresariales responsables y nuestras iniciativas para fomentar la conexión humana, visite sorenson.com o es.sorenson.com.    

September 24, 2024 Sorenson nombra a Wendy Adams gerenta general de relaciones

La vasta experiencia de Adams en la comunidad Sorda la convierten en la candidata perfecta para ejercer su nuevo cargo 

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SALT LAKE CITY – (24 de septiembre de 2024): hoy, Sorenson, el proveedor líder mundial de herramientas de comunicación para personas Sordas, Sordociegas y con discapacidad auditiva, ha anunciado el nombramiento de Wendy Adams, empleada de Sorenson desde hace 15 años, como gerenta general de relaciones (CRO), una función importantísima que definirá el impacto a largo plazo de la calidad y la prestación de servicios a las comunidades de Sorenson.  

“Hoy damos la bienvenida a Wendy a las oficinas ejecutivas”, señaló Jorge Rodriguez, director ejecutivo de Sorenson, la empresa de servicios lingüísticos que revolucionó la comunicación entre personas Sordas y personas oyentes hace 20 años con el lanzamiento del primer videoteléfono innovador diseñado para personas Sordas. “La perspectiva de Wendy, su vasta experiencia y su trayectoria demostrada en las comunidades locales, nacionales y, ahora, internacionales, así como su incansable labor en cuanto a la promoción de la accesibilidad en la comunicación y el avance de las personas Sordas en todo el mundo son impresionantes”, expresó Rodriguez.  

Los años que Adams ha dedicado a la promoción y el liderazgo de primera mano de las comunidades Sordas y con discapacidad auditiva servirán de base para sus estrategias de gestión de las relaciones, centradas en la satisfacción, la retención y la defensa de los clientes. Asimismo, colaborará estrechamente con partes interesadas externas, como organismos gubernamentales, grupos de consumidores y de promoción, y socios del sector. Su objetivo es impulsar el cambio, apoyando al mismo tiempo la misión de Sorenson de establecer vínculos entre las personas más allá de las palabras y los idiomas.  

“Me complace continuar mi labor de promoción con Sorenson”, dijo Adams, quien hasta hace poco ocupaba el cargo de vicepresidenta de Política y Promoción de Sorenson. “Ansío ayudar a dar forma al futuro de Sorenson, para asegurarme de que seguimos prestando los excelentes servicios que nuestros clientes esperan de nosotros”.  

Adams empezó a trabajar con Sorenson en 2009, cuando se la designó directora de Servicios de Interpretación de Sorenson en Chicago. Nueve años más tarde, Adams ascendió a directora regional de Servicios de Interpretación para la Región Este de Sorenson. En 2019, comenzó a dirigir el Grupo de Recursos para Empleados Sordos (ERG). Es integrante del Consejo de Diversidad, Igualdad, Inclusión y Accesibilidad (DEIA) de la empresa desde 2021. Hace dos años, fue ascendida a asesora sénior de Diseño de Sorenson.  

Además de promover la DEIA en todos los aspectos de su vida personal y profesional, como mujer Sorda, Adams aporta a otras personas y organizaciones conocimientos valiosos sobre sensibilidad cultural, mentoría lingüística, interpretación para personas Sordas, mejores prácticas de comunicación e interpretación educativa. También imparte talleres y seminarios web, y colabora como voluntaria con varias organizaciones.  

“El conocimiento que Wendy tiene sobre los productos y servicios de Sorenson –y las necesidades de las personas que los utilizan– la convierten en la candidata perfecta para liderar las iniciativas corporativas para buscar la colaboración y el entendimiento entre comunidades diversas”, añadió Rodriguez. “En este momento es la persona ideal para el puesto”. 

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Acerca de Sorenson 

Sorenson es uno de los proveedores de servicios lingüísticos líderes en el mundo que combina tecnología patentada con soluciones centradas en las personas. Nos esforzamos por aumentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad de las personas menos representadas mediante soluciones de comunicación para todos. Ofrecemos servicios de subtitulado de llamadas y retransmisión de video, interpretación de lenguaje de señas y hablado presencial y a distancia por video, traducción, subtitulado en tiempo real y servicios lingüísticos de posproducción. El impacto de nuestra empresa va más allá de los 140 millones de conversaciones que facilitamos anualmente: Sorenson fomenta lugares de trabajo inclusivos y la creación de puestos de trabajo gracias a la accesibilidad de las comunicaciones, y salva vidas mediante servicios de interpretación en entornos sanitarios y de emergencia. Sorenson es una empresa que forma parte de la cartera del fondo Project Black Fund® de Ariel Alternatives LLC, cuyo objetivo es ampliar la escala de las empresas sostenibles de propiedad de minorías para que sirvan como proveedores líderes de las empresas Fortune 500, y nos esforzamos por gestionar y minimizar nuestro impacto medioambiental. Para obtener más información sobre nuestras prácticas empresariales responsables y nuestras iniciativas para fomentar la conexión humana, visite sorenson.com o es.sorenson.com.  

August 27, 2024 Incorporación de la tecnología avanzada de comunicación de Sorenson en la ceremonia previa a los partidos de fútbol universitario, baloncesto y béisbol de BYU

Concursos en casa para presentar “The Star-Spangled Banner” en lengua de signos estadounidense

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SALT LAKE CITY — (27 de agosto de 2024) Hoy, Sorenson, el principal proveedor mundial de herramientas de comunicación para personas sordas, sordociegas y con problemas de audición, y BYU Athletics, miembro de la Big 12 Conference, anunciaron que se unirán para ofrecer actuaciones en directo en lenguaje de señas estadounidense (ASL) de himno nacional que precede a todos los partidos de fútbol locales de BYU, que comenzarán en el partido del 31 de agosto contra Southern Illinois. Además, el himno nacional se interpretará en ASL en todos los partidos de baloncesto y béisbol en casa durante la temporada 2024-2025.  

“Nos unimos a BYU para apoyar una de las tradiciones deportivas más queridas de los Estados Unidos, la presentación de ‘The Star-Spangled Banner’ en lenguaje de señas”, dijo Jorge Rodriguez, director ejecutivo de Sorenson, una empresa que utiliza la inteligencia lingüística para fomentar la accesibilidad y la comprensión en las comunidades de todo el mundo. “Muchos eventos deportivos no incorporan adaptaciones en sus partidos.  Estamos aquí para cambiar eso creando una cultura de inclusión dentro y fuera del campo”.  

Esta temporada, durante las actividades previas al partido del fútbol de BYU en el campo, un artista sordo interpretará el himno y el video se mostrará en la pizarra de video para que lo vean los aficionados del estadio LaVell Edwards. 

“Estamos encantados de incluir la interpretación del himno nacional en ASL como parte de la experiencia previa al partido de BYU para nuestros aficionados”, dijo Anna Metcalf, subdirectora deportiva de marketing y experiencia de los aficionados de BYU. “Esta asociación nos permite mejorar la experiencia de los aficionados con mayor accesibilidad. Estamos orgullosos de asociarnos con Sorenson, con sede en Utah, para ofrecer estas soluciones de comunicación en nuestros partidos de fútbol, baloncesto masculino y béisbol”.  

La interpretación de ASL en video mostrará la facilidad de integrar la interpretación de idiomas en cualquier entorno. Incluir el acceso a la comunicación para todas las personas fomenta una mayor conexión y demuestra su compromiso con iniciativas reales y significativas de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia que beneficien a todos.  

“Alentamos a todos los colegios a incorporar medidas similares para crear campus que den un sentido de pertenencia”, dijo Rodriguez. “Sorenson está aquí para apoyar varias opciones de integración de experiencias accesibles”.   

Sorenson, uno de los mayores empleadores de personas sordas, conecta más de 140 millones de conversaciones cada año y ofrece un conjunto completo de servicios lingüísticos inclusivos: servicios de retransmisión de subtítulos y video, interpretación presencial y por video en lenguaje de señas y lengua hablada, servicios de subtitulaje de eventos en tiempo real y servicios lingüísticos de posproducción. Para obtener más información sobre la gama de servicios que ofrece Sorenson, visite sorenson.com 

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Acerca de Sorenson 

Sorenson es uno de los principales proveedores de servicios lingüísticos del mundo y combina tecnología patentada con soluciones centradas en las personas. Nos esforzamos por aumentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad de las personas infrarrepresentadas mediante soluciones de comunicación para todos: servicios de subtitulaje de llamadas y retransmisión de video, interpretación remota y presencial en lengua de signos y lengua hablada, traducción, subtitulaje en tiempo real y servicios lingüísticos de posproducción. El impacto de nuestra empresa va más allá de las conexiones que apoyamos. En el marco de la visión y el plan de acción de Sorenson sobre el impacto y los criterios medioambientales, sociales y gubernamentales (Environmental, Social and Governance, ESG), estamos revisando nuestra huella de carbono, abordando las barreras de accesibilidad y promoción del personal con problemas de audición e implementando un programa de diversidad de proveedores. Sorenson es una empresa propiedad de minorías comprometida con la ampliación de oportunidades para las comunidades desfavorecidas y la defensa de una cultura de pertenencia. Para obtener más información sobre cómo promovemos la conexión humana, visite sorenson.com o es.sorenson.com

Acerca de BYU 

Fundada en 1875, la Brigham Young University se encuentra en Provo, Utah. El campus alberga a más de 33,000 estudiantes de pregrado que están cursando 186 especializaciones. Desde el punto de vista atlético, los Cougars compiten en 21 deportes. Han logrado 12 títulos de la NCAA de todos los tiempos, han ganado 302 campeonatos de conferencia y han sido el hogar de 1,405 All-Americans, 1 ganador del Trofeo Heisman y 84 atletas olímpicos. 

July 29, 2024 Disability:IN nombra a Sorenson como uno de los mejores lugares para trabajar en inclusión de discapacidad en 2024 

La cultura de accesibilidad e inclusión de Sorenson respalda su compromiso mediante soluciones lingüísticas equitativas para todas las personas 

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SALT LAKE CITY – (30 de julio de 2024)Sorenson, el proveedor líder mundial de herramientas de comunicación para personas sordas, sordociegas y con discapacidad auditiva, ha sido reconocido por segundo año consecutivo como una de las empresas con mayor puntuación en el 2024 Disability Equality Index® (Índice de Igualdad de Discapacidad 2023). El Índice de Igualdad de Discapacidad es el principal recurso independiente de terceros para la evaluación comparativa anual de políticas y programas de empresas sobre inclusión de discapacidad y lo utiliza más del 70 % de las empresas Fortune 100 y casi la mitad de las Fortune 500.  

“Es un honor para nosotros recibir este reconocimiento”, expresó Jorge Rodriguez, director general de Sorenson, que utiliza inteligencia lingüística para incorporar la accesibilidad y la comprensión en comunidades globales. “Este premio reconoce nuestro liderazgo en el compromiso de los empleados, las políticas de inclusión y nuestro trabajo para generar una cultura corporativa rica, diversa e inclusiva. Este trabajo implica un esfuerzo continuo y está en el centro de nuestra misión de accesibilidad”.   

Durante más de 20 años, Sorenson ha contratado personas con todas las habilidades y, hoy en día, continúa ofreciendo una variedad de servicios de adaptación y apoyo para garantizar que los empleados puedan participar plenamente en el lugar de trabajo.  

Según la Organización Mundial de la Salud, se estima que 1300 millones de personas (o el 16 % de la población mundial) experimentan una discapacidad significativa. La discapacidad trasciende atributos como la edad, etnia, género, identidad de género, raza, orientación sexual, estatus socioeconómico y religión. 

Durante el último año, Sorenson ha trabajado arduamente para aumentar el impacto de su programa de diversidad de proveedores y fortalecer su proceso de adquisiciones, además de trabajar para mejorar los esfuerzos continuos de inclusión de los empleados, señala Kenya Shaw, directora de diversidad, equidad e inclusión en Sorenson. “Nos diversificamos aún más para incluir empresas y pequeñas empresas que empleaban a personas con discapacidad. Pero construir una cultura corporativa en la que todas las personas puedan prosperar no es una tarea que se haga de una vez. Es un proceso continuo de revisión de políticas, prácticas, procedimientos y continuación de la conversación.   

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Acerca de Sorenson 

Sorenson es uno de los proveedores de servicios lingüísticos líderes en el mundo que combina tecnología patentada con soluciones centradas en las personas. Nos esforzamos por aumentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad para personas subrepresentadas a través de soluciones de comunicación para todos: subtitulados en llamadas y servicios de retransmisión de video, interpretación en lenguaje de señas y hablado en persona y remota por video, traducción, subtitulado en tiempo real y servicios lingüísticos en postproducción. El impacto de nuestra empresa se extiende más allá de las conexiones que apoyamos. Según la visión y el plan de acción de impacto y ESG de Sorenson, estamos revisando nuestra huella de carbono, abordando las barreras de accesibilidad y avance para los empleados sordos e implementando un programa de diversidad de proveedores. Sorenson es una empresa de propiedad minoritaria comprometida con ampliar las oportunidades para las comunidades desatendidas y defender una cultura de pertenencia. Para obtener más información sobre cómo fomentamos la conexión humana, visite sorenson.com o es.sorenson.com.

Acerca del Índice de Desigualdad de Discapacidad (Disability Equality Index, DEI):  

El DEI es una herramienta integral de evaluación comparativa que ayuda a las empresas a construir una hoja de ruta de acciones mensurables y tangibles que pueden tener en cuenta para lograr la inclusión y la igualdad de la discapacidad. Cada empresa recibe una puntuación, en una escala de cero (0) a 100, y aquellas que obtienen 80 o más son reconocidas como un “Mejor lugar para trabajar en inclusión de discapacidad”.  

El DEI es una iniciativa conjunta de la Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidades (American Association of People with Disabilities, AAPD), la organización de derechos de las personas con discapacidad más grande del país, y Disability:IN, la red empresarial global de inclusión de la discapacidad, para avanzar de forma colectiva en la inclusión de las personas con discapacidad. Las organizaciones son complementarias y aportan fortalezas únicas que hacen que el proyecto sea relevante y creíble para las corporaciones, así como para la comunidad de personas con discapacidad. El Comité Asesor de DEI, un grupo de líderes empresariales, expertos en políticas y defensores de la discapacidad, desarrolló la herramienta. Obtenga más información en Disability Equality Index.


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May 29, 2024 Sorenson, de vuelta entre las empresas más innovadoras de Fortune

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SALT LAKE CITY (15 de mayo de 2024). Sorenson, el proveedor líder de servicios de comunicación inclusivos para las comunidades de personas sordas, sordociegas y con problemas de audición de todo el mundo, se aseguró por segundo año consecutivo un codiciado puesto en la lista Fortune 2024 de las empresas más innovadoras de los EE. UU. Este prestigioso galardón, anunciado por Fortune y Statista Inc., reconoce a las empresas más innovadoras de los EE. UU. en diversos sectores.

“Nos sentimos orgullosos de figurar una vez más entre las mejores empresas de innovación de los EE. UU”, dijo Jorge Rodriguez, CEO de Sorenson, que facilita cada año más de 140 millones de conversaciones en todas las líneas de negocio. “Como pioneros en tecnología de accesibilidad de última generación, ofrecemos servicios significativos que mejoran fundamentalmente la conectividad humana de una conversación a la vez”.

El reconocimiento de Sorenson refleja su compromiso con la excelencia en tres áreas clave: innovación de productos, innovación de procesos y cultura de la innovación. Statista, el mayor portal de estadísticas del mundo y proveedor de clasificaciones del sector, hizo un riguroso proceso de evaluación para determinar los ganadores.

  • Opiniones de empleados y expertos del sector: Statista hizo encuestas en línea para evaluar la cultura de innovación interna de Sorenson y las perspectivas de los empleados sobre la innovación de procesos. Además, expertos del sector, como reclutadores, consultores de gestión y abogados de patentes, ofrecieron sus puntos de vista sobre la innovación de productos y procesos externos de Sorenson.
  • Análisis de la propiedad intelectual: Para evaluar la cartera de propiedad intelectual de Sorenson, Statista se asoció con LexisNexis PatentSight. Esta plataforma analizó la cantidad y el valor de las patentes de Sorenson para brindar una valoración basada en datos de la innovación en el desarrollo de productos.

Al combinar los comentarios de los empleados, las opiniones de expertos del sector y una profunda inmersión en la propiedad intelectual, Statista identificó las 200 empresas más innovadoras de los EE. UU., entre las que Sorenson se enorgullece de figurar.

“La cultura de Sorenson se alimenta de la innovación”, afirma Ryan Sullivan, Director de Producto de Sorenson. “Este reconocimiento es el resultado directo de la dedicación de nuestro equipo al desarrollo de productos que potencian la comunicación inclusiva. Es increíblemente gratificante ver cómo la innovación libera potencial y fortalece las comunidades”.

Este reconocimiento destaca la dedicación de Sorenson a la mejora continua y su compromiso con el desarrollo de soluciones que permitan a millones de personas conectarse y comunicarse.

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Acerca de Sorenson 

Sorenson es uno de los principales proveedores de servicios lingüísticos del mundo, que combina tecnología patentada con soluciones centradas en el ser humano. Nos esforzamos por fomentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad de las personas menos representadas mediante soluciones de comunicación para todos: subtitulado de llamadas y servicios de retransmisión de video, interpretación a distancia y presencial de lenguaje de señas y hablado, traducción, subtitulado en tiempo real y servicios lingüísticos de posproducción. El impacto de nuestra empresa trasciende las conexiones que apoyamos. En el marco de la Visión y el Plan de Acción del Impacto de la Gestión Ambiental y Social (Environmental, Social and Governance, ESG) de Sorenson, revisamos nuestra huella de carbono, abordamos las barreras de accesibilidad y promoción del personal con dificultades auditivas e implementamos un programa de diversidad de proveedores. Sorenson es una empresa de cartera del fondo Project Black® de Ariel Alternatives LLC, cuyo objetivo es ampliar la escala de las empresas sostenibles que pertenecen a minorías para que actúen como proveedores principales de empresas de Fortune 500, en apoyo de la diversidad de la cadena de suministro. Para más información sobre cómo fomentamos la conexión entre las personas, visita sorenson.com o es.sorenson.com.

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Exención de responsabilidad

Las normas de la Comisión Federal de Comunicaciones (Federal Communications Commission, FCC) le permiten transferir su número de teléfono al proveedor de VRS de su elección.  Si solicita un número nuevo, Sorenson le proporcionará uno para el área geográfica donde vive o trabaja. Para garantizar el enrutamiento adecuado de las llamadas al 911, es importante que proporcione y actualice, en el caso de que cambie, la dirección física (es decir, la ubicación registrada) desde donde realiza la llamada. Puede actualizar su ubicación registrada llamando al (801) 386-8500. Es posible que las llamadas de emergencia realizadas por TRS mediante internet no funcionen igual que el servicio tradicional E911. Por ejemplo, es posible que no pueda marcar el 911 si hay una falla en el servicio de internet o si se corta la energía eléctrica, y es posible que su llamada al 911 no se enrute correctamente si no ha actualizado su ubicación registrada. Los usuarios que escuchen videos con conexión punto a punto no podrán realizar llamadas de emergencia. Para obtener más información sobre el proceso para obtener números de diez dígitos y sobre las limitaciones y los riesgos asociados con el uso del VRS de Sorenson para realizar una llamada al 911, visite el sitio web de Sorenson: www.sorenson.com/legal. Para obtener información sobre números para llamadas gratuitas, visite https://sorenson.com/tollfree/.

May 17, 2024 Marylebone Cricket Club se convierte en el primer club en ofrecer interacciones totalmente accesibles con usuarios sordos que utilizan la Lengua de Señas Británica, gracias a su asociación con SignVideo.

El objetivo de la colaboración es mejorar la comunicación y la asistencia en tiempo real

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LONDRES (22 de mayo de 2024). SignVideo de Sorenson, el líder del mercado en interpretación de video bajo demanda e interpretación comunitaria para la comunidad de personas con sordera que usan el lenguaje de señas británico (Deaf British Sign Language, BSL) en el Reino Unido (RU), anunció hoy que hará la interpretación de lenguaje de señas para el distinguido Marylebone Cricket Club (MCC), fundado en 1787 y, en la actualidad, árbitro de las reglas relacionadas con el cricket a nivel mundial y propietario de Lord’s Cricket Ground. 

“Estamos encantados de colaborar con Marylebone Cricket Club para eliminar las barreras lingüísticas entre los aficionados del críquet con sordera en el RU y aumentar el impacto social. Nuestra asociación permite un acceso a la comunicación que busca enriquecer la experiencia de los usuarios de BSL”, declaró Jorge Rodriguez, CEO de Sorenson, la empresa matriz de SignVideo, que ofrece servicios de interpretación en el RU. “Esto significa que la experiencia de los aficionados con sordera y con audición será muy similar y es un avance emocionante en la búsqueda de una participación equivalente”.  

 
Ya sea que las personas con sordera quieran llamar para comprar entradas para los próximos partidos o para consultar sobre un paquete de membresía, el servicio de retransmisión de video en BSL de SignVideo, vigente de inmediato, ofrecerá a las personas con sordera opciones para comunicarse con MCC de la misma manera que sus pares oyentes. 

El personal de MCC y los encargados de seguridad también podrán comunicarse en el momento con una persona con sordera mediante un intérprete de BSL por video bajo demanda mediante un dispositivo móvil o tableta. Este servicio de interpretación a distancia por video es especialmente útil cuando se necesita un intérprete de forma inmediata, como en el caso de los espectadores con sordera que nos visitan los días de partido o para comunicarse con la oficina de venta de entradas o con el club MCC los días sin partidos.  

Stuart Dunlop, Director de Sostenibilidad y Accesibilidad de MCC, declaró: “Asociarnos con SignVideo es un paso muy importante para MCC en la medida que buscamos formas de garantizar que Lord’s Cricket Ground sea un terreno para todos”. 

“Nos encanta convertirnos en la primera sede de críquet que se asocia con SignVideo, cuyo servicio facilitará a los miembros de la comunidad de usuarios del BSL la comunicación con el personal del club. Esperamos que esta asociación abra la experiencia de Lord’s Cricket Ground a quienes antes no se hubieran planteado visitarlo”, señaló Dunlop. 

SignVideo se fundó en 2004 para promover la igualdad de las comunidades de personas sordas y oyentes e introdujo el primer videoteléfono para personas con dificultades auditivas en el RU, que brindaba acceso instantáneo a la interpretación de BSL e inglés mediante videoconferencias. Hoy, los servicios de SignVideo de Sorenson incluyen interpretación de video en línea y presencial de lenguaje de señas británico e irlandés en todo el Reino Unido.  

En 2020, SignVideo se unió a Sorenson, uno de los principales proveedores de servicios lingüísticos del mundo. En todas las líneas de negocio, Sorenson conecta más de 140 millones de conversaciones cada año mediante un conjunto completo de servicios lingüísticos inclusivos y combina tecnología patentada con soluciones centradas en las personas. Mas información sobre SignVideo de Sorenson. Para conocer todos los servicios que ofrece Sorenson, visita www.sorenson.com 

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Sorenson es uno de los principales proveedores de servicios lingüísticos del mundo, que combina tecnología patentada con soluciones centradas en el ser humano. Nos esforzamos por fomentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad de las personas menos representadas mediante soluciones de comunicación para todos: subtitulado de llamadas y servicios de retransmisión de video, interpretación a distancia y presencial de lenguaje de señas y hablado, traducción, subtitulado en tiempo real y servicios lingüísticos de posproducción. El impacto de nuestra empresa trasciende las conexiones que apoyamos. En el marco de la Visión y el Plan de Acción del Impacto de la Gestión Ambiental y Social (Environmental, Social and Governance, ESG) de Sorenson, revisamos nuestra huella de carbono, abordamos las barreras de accesibilidad y promoción del personal con dificultades auditivas e implementamos un programa de diversidad de proveedores. Sorenson es una empresa de cartera del fondo Project Black® de Ariel Alternatives LLC, cuyo objetivo es ampliar la escala de las empresas sostenibles que pertenecen a minorías para que actúen como proveedores principales de empresas de Fortune 500, en apoyo de la diversidad de la cadena de suministro. Para más información sobre cómo fomentamos la conexión entre las personas, visita sorenson.com o es.sorenson.com.

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Seb Maxam
Responsable de Comunicación de MCC
Lord’s Cricket Ground
07948 715327
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Mas información sobre SignVideo de Sorenson  

SignVideo, una organización dirigida principalmente por usuarios de BSL y dedicada a ofrecer servicios y normas de alta calidad centrados en el cliente, ofrece interpretación en BSL las 24 horas al día, los 7 días de la semana, para usuarios de BSL sordos y sordociegos mediante soluciones de servicio de retransmisión por video (Video Relay Service, VRS) contratadas por los sectores público y privado, como la administración pública, el Servicio Nacional de Salud, ayuntamientos, bancos, líneas telefónicas de ayuda y proveedores de telecomunicaciones de todo el RU. 

En 2020, SignVideo se unió a Sorenson, uno de los principales proveedores de servicios lingüísticos del mundo. En todas las líneas de negocio, Sorenson conecta más de 140 millones de conversaciones cada año mediante un conjunto completo de servicios lingüísticos inclusivos. Sorenson combina tecnología patentada con soluciones centradas en las personas para ofrecer servicios de subtitulado de llamadas y retransmisión de video, interpretación de lenguaje de señas y hablado a distancia y presencial por video, traducción, subtitulado en tiempo real y servicios lingüísticos de posproducción. 

Sorenson se esfuerza por aumentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad de las personas menos representadas mediante soluciones de comunicación para todos. El impacto de Sorenson va más allá de las conexiones que apoyamos. Según la visión y el plan de acción de impacto y ESG de Sorenson, revisamos nuestra huella de carbono, abordamos las barreras de accesibilidad y avance para los empleados sordos e implementamos un programa de diversidad de proveedores. Sorenson es una empresa que forma parte de la cartera del fondo Project Black® de Ariel Alternatives LLC, cuyo objetivo es ampliar la escala de las empresas sostenibles propiedad de minorías para que sirvan como proveedores líderes de las empresas Fortune 500, en apoyo de la diversidad de la cadena de suministro. Para obtener más información sobre cómo fomentamos la conexión humana, visita sorenson.com o es.sorenson.com

Acerca de Marylebone Cricket Club (MCC) 

Hay pocos clubes en el mundo que hayan influido tanto en cualquier deporte como MCC en el críquet. Desde su emblemático campo del noroeste de Londres, MCC ha liderado en el deporte durante más de 200 años y ha contribuido a que pasara de ser un pasatiempo nacional a convertirse en una obsesión mundial. 

En nuestro corazón está Lord’s Cricket Ground, el hogar del críquet. Cuidamos cada detalle y nos dedicamos a hacer crecer su reputación como la sede más célebre y admirada del críquet. Todo lo que hacemos es por el bien del deporte, desde trabajar con las comunidades locales hasta aumentar la influencia del críquet en todo el mundo. 

MCC se fundó en 1787 y tiene el reconocimiento como la única autoridad en materia de reglas del juego. MCC cuenta con unos 18,350 miembros de pleno derecho y 6,000 miembros asociados. 

February 19, 2024 Sorenson ha sido adjudicado como proveedor de interpretación de lenguajes no verbales para la Organización Colaborativa de Adquisiciones Comerciales del Norte de Inglaterra, (NOE CPC)

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LONDRES (febrero 21, 2024) Sorenson, el proveedor líder de servicios de comunicación inclusivos para comunidades de personas sordas, sordociegas y con problemas de audición en todo el mundo, anunció hoy que Sign Language Interactions, SignVideo y Sorenson Interpreting han sido seleccionados como proveedores para el marco de servicios lingüísticos “Interpretación de lenguajes no verbales” para la North of England Commercial Procurement Collaborative (Organización Colaborativa de Adquisiciones Comerciales del Norte de Inglaterra, NOE CPC) del Servicio Nacional de Salud (NHS).

“Estamos muy orgullosos de haber sido elegidos por el NHS para proveer servicios lingüísticos de calidad a los ayuntamientos de autoridades locales, las escuelas, las fuerzas policiales, los servicios de bomberos y de rescate, y a las organizaciones benéficas en todo el Reino Unido”, manifestó Jorge Rodriguez, director ejecutivo de Sorenson. “Este nombramiento representa un logro significativo para Sign Language Interactions, SignVideo y Sorenson Interpreting, y demuestra el compromiso del NHS de abordar eficazmente las barreras del idioma y de fomentar un entorno inclusivo”.

El acuerdo del marco, que comenzó el 2 de enero de 2024 y finalizará el 1 de enero de 2028, es un marco nacional disponible para todos los centros de adquisiciones en asociaciones, el NHS en general y las entidades del sector público como escuelas, fuerzas policiales y organizaciones del tercer sector. El nombramiento es un paso significativo hacia la mejora de la accesibilidad y la inclusión de los servicios lingüísticos en todo el Reino Unido. 

“Unirnos al marco de la NOE CPC supone un paso significativo para asegurar que las personas sordas tengan el mismo acceso y la misma comunicación en todo el Reino Unido”, afirmó Matthew King, director general de Sorenson en el Reino Unido. “A través de SignVideo, Sonrenson Interpreting y Sign Language Interactions, seguiremos conectando vidas y enriqueciendo la experiencia humana”.

Una de las características únicas del marco es su accesibilidad para diversas organizaciones. La afiliación en la NOE CPC no es un requisito previo para utilizar los servicios que se ofrecen. Las organizaciones pueden solicitar directamente la adjudicación de trabajos a proveedores a través de Sorenson UK Sales a [email protected] o comunicarse con Ruth Burns, la gerente de Relaciones con los Proveedores de NOE CPC a [email protected], o por teléfono al 0114 212 7561.

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Acerca de Sorenson 

Sorenson es uno de los proveedores de servicios lingüísticos líderes en el mundo y combina tecnología patentada con soluciones centradas en las personas. Nos esforzamos por aumentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad para personas subrepresentadas a través de soluciones de comunicación para todos: subtitulados en llamadas y servicios de retransmisión de video, interpretación en lenguaje de señas y hablado en persona y remota por video, traducción, subtitulado en tiempo real, y servicios lingüísticos en postproducción. El impacto de nuestra empresa se extiende más allá de las conexiones que apoyamos. Según la visión y el plan de acción de impacto y ESG de Sorenson, estamos revisando nuestra huella de carbono, abordando las barreras de accesibilidad y avance para los empleados sordos e implementando un programa de diversidad de proveedores. Sorenson es una empresa de propiedad minoritaria comprometida con ampliar las oportunidades para las comunidades desatendidas y defender una cultura de pertenencia. Para obtener más información sobre cómo avanzamos en la conexión humana, visite sorenson.com o es.sorenson.com

Contacto de prensa de Sorenson
Ann Norman
Directora de Relaciones Públicas
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Acerca de la NOE CPC

Fundada en 2007 y propiedad exclusiva del NHS, la NOE CPC del NHS ofrece soluciones de adquisiciones colaborativas y personalizadas para el NHS y otras organizaciones del sector público.

A través de la experiencia en categorías y aprovechando nuestro poder de compra colectivo, la NOE CPC ofrece soluciones de adquisiciones galardonadas, cumplidoras e innovadoras que ahorran dinero al NHS. Además de la experiencia en adquisiciones, la NOE CPC provee apoyo personalizado, eventos legales y capacitación al sector público. Para el NHS, por el NHS.

February 5, 2024 Sorenson Lanza Interpretación ASL Bajo Demanda Mediante Interpretación De Video Relé (VRI) Para Empresas Que Utilizan Microsoft Teams O Zoom Video Communications, Inc. 

Las empresas y organizaciones ahora pueden conectarse con usuarios con problemas auditivos en tiempo real, directamente en Teams y Zoom con Sorenson Express for VRI

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SALT LAKE CITY – (Febrero 6 de 2024) Sorenson, el proveedor líder de servicios de comunicación inclusivos para comunidades de personas sordas, sordociegas y con problemas de audición en todo el mundo, lanzó hoy Sorenson Express, integraciones para Microsoft Teams y Zoom Video Communications, Inc. Sorenson Express es un servicio de interpretación remota por video (Video Remote Interpreting, VRI) de lenguaje de señas americano (American Sign Language, ASL) a pedido para empresas que utilizan Microsoft Teams o Zoom. Sorenson Express for VRI incorpora de manera integrada a intérpretes como participantes activos en videoconferencias de Microsoft Teams o Zoom, y puede incorporar a un intérprete de ASL en reuniones de video según sea necesario.

Sorenson Express es el primer servicio de interpretación ASL B2B que brinda una experiencia de aplicación integrada con Teams y Zoom. Los costos asociados con Sorenson Express for VRI corren a cargo de la empresa, no del empleado ni del consumidor. Esto demuestra un compromiso con la accesibilidad y la equidad en el lugar de trabajo para empleados y clientes sordos o con problemas de audición, en nombre de empleadores y empresas. Sorenson sigue centrado en el avance de la tecnología que mejore la accesibilidad en el lugar de trabajo y en el mercado.

“En Sorenson, estamos comprometidos con ofrecer servicios lingüísticos innovadores, accesibles e inclusivos que brinden a las personas la opción de comunicarse en su idioma preferido y establecer conexiones genuinas”, expresó Jorge Rodriguez, Director Ejecutivo de Sorenson, que conecta alrededor de 140 millones de conversaciones cada año. “Nos emociona ampliar nuestra misión de hacer que las videollamadas sean más accesibles para los profesionales sordos y con problemas de audición con nuestros productos y servicios innovadores. Como proveedores líderes globales de servicios lingüísticos, nos enorgullece liderar este esfuerzo importante y anticipamos futuras colaboraciones con Microsoft, Zoom y otras plataformas de comunicación en video que considerarán a Sorenson Express como una herramienta crucial para sus organizaciones”.

Sorenson Express for VRI ayuda a las empresas a facilitar reuniones remotas más fluidas para profesionales con problemas auditivos, mejorar la comunicación entre colegas sordos y oyentes, además de respaldar la construcción de relaciones más sólidas dentro de equipos diversos. Los beneficios clave de usar Sorenson Express incluyen:

  • Conveniencia: Una forma sencilla de acceder a intérpretes en cualquier momento
  • Inclusión: Amplía las oportunidades de comunicación entre lenguas de señas y habladas.
  • Accesibilidad: Sorenson Express puede eliminar las brechas cuando surge una necesidad repentina de un intérprete que no fue posible programar.
  • Eficiencia de costos: Los intérpretes de ASL a pedido brindan una mayor equidad en el lugar de trabajo para los empleados sordos y más igualdad en el mercado para los consumidores con problemas auditivos.
  • Cumplimiento: Sorenson Express cumple con las pautas de cumplimiento federales y brinda mayor equidad en el lugar de trabajo para los empleados con problemas auditivos.
  • Capacidades multilingües: Sorenson Express ofrece interpretación entre ASL e inglés y español.
  • Diversificación de la fuerza laboral y proveedores: La integración de Sorenson Express con Microsoft Teams y Zoom apoya a las empresas en sus esfuerzos por promover la inclusión y adoptar las diversas habilidades y perspectivas que los empleados con problemas auditivos aportan al lugar de trabajo.

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Para utilizar la aplicación Sorenson, necesita una cuenta de Sorenson. Obtenga Sorenson Express para su empresa registrándose aquí.

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Acerca de Sorenson 

Sorenson es uno de los proveedores de servicios lingüísticos líderes en el mundo y combina tecnología patentada con soluciones centradas en las personas. Nos esforzamos por aumentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad para personas subrepresentadas a través de soluciones de comunicación para todos: subtitulados en llamadas y servicios de retransmisión de video, interpretación en lenguaje de señas y hablado en persona y remota por video, traducción, subtitulado en tiempo real, y servicios lingüísticos en postproducción. El impacto de nuestra empresa se extiende más allá de las conexiones que apoyamos. Según la visión y el plan de acción de impacto y ESG de Sorenson, estamos revisando nuestra huella de carbono, abordando las barreras de accesibilidad y avance para los empleados sordos e implementando un programa de diversidad de proveedores. Sorenson es una empresa de propiedad minoritaria comprometida con ampliar las oportunidades para las comunidades desatendidas y defender una cultura de pertenencia. Para obtener más información sobre cómo avanzamos en la conexión humana, visite sorenson.com o es.sorenson.com

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December 11, 2023 Olelo de Sorenson cambia su nombre a CaptionCall Mobile 

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SALT LAKE CITY, 12 de diciembre de 2023Sorenson, el proveedor líder de servicios lingüísticos de comunicación inclusiva para personas sordas, con problemas de audición, sordociegos y comunidades lingüísticas globales, anunció hoy el cambio de marca de su aplicación Olelo a CaptionCall Mobile. Este cambio alinea la solución insignia de subtítulos para teléfonos móviles de Sorenson con su ya establecido servicio telefónico residencial CaptionCall, brindando a quienes necesitan subtítulos para llamadas telefónicas acceso a los servicios que mejor se adaptan a su estilo de vida. 

La aplicación móvil CaptionCall ofrece subtítulos en tiempo real durante las conversaciones telefónicas con las mismas características y funcionalidades excepcionales en las que los usuarios de Olelo han llegado a confiar, impulsadas por tecnología avanzada de inteligencia artificial. La única diferencia es el nuevo nombre de la aplicación, que refleja la identidad de marca unificada de Sorenson. 

“Unificar nuestros servicios de subtítulos para teléfonos móviles y residenciales bajo el nombre CaptionCall es una progresión natural de nuestro compromiso de proporcionar soluciones de comunicación eficientes para la comunidad sorda y con problemas de audición”, expresó Camila Casale, Directora de Marketing de Sorenson. “Este cambio de marca refleja nuestra dedicación a la innovación y a la accesibilidad, garantizando que nuestros usuarios tengan acceso a la mejor experiencia de subtitulado posible, independientemente de su método de comunicación preferido”. 

Los usuarios recibirán notificaciones cuando la aplicación actualizada esté disponible. Además del cambio de nombre, la aplicación CaptionCall Mobile también se actualizará visualmente, presentando una nueva paleta de colores. La aplicación continuará estando disponible en Apple App Store y en Google Play

A principios de este año, Sorenson actualizó la aplicación con una nueva interfaz y agregó una opción para subtítulos en español. Otras características incluyen las siguientes:

  • Gratis: CaptionCall Mobile seguirá contando con el respaldo de un programa gubernamental financiado con fondos federales que brinda servicio telefónico con subtítulos sin costo para personas con pérdida auditiva que requieren subtítulos para usar el teléfono. 
  • Velocidad y precisión: CaptionCall Mobile es más preciso y significativamente más rápido que otras opciones de subtitulado disponibles según pruebas independientes, lo que significa que los usuarios verán las palabras en tiempo real mientras alguien habla. 
  • Transcripciones almacenadas: Después de que los usuarios finalicen la llamada, CaptionCall Mobile almacenará de forma segura un historial de llamadas subtituladas en el dispositivo para una revisión posterior. 

“Seguimos dedicados a ofrecer a nuestros usuarios la experiencia de subtítulos más avanzada y fácil de usar disponible”, afirmó Rick Kreifeldt, Director de Tecnología de Sorenson. “Este cambio de marca y el desarrollo continuo de nuevas funciones por venir son una demostración de nuestro compromiso inquebrantable con la innovación y la accesibilidad”. 

El Servicio de Atención al Cliente de Sorenson está disponible para preguntas o soporte técnico por teléfono al 1-877-557-2227 o por correo electrónico a [email protected] y [email protected], de lunes a viernes, de 9 a. m. a 10 p. m., hora del este, y los fines de semana y días festivos, de 10 a. m. a 7 p. m., hora del este. 

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Acerca de Sorenson 

Sorenson es uno de los proveedores de servicios lingüísticos líderes en el mundo y combina tecnología patentada con soluciones centradas en las personas. Nos esforzamos por aumentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad para personas subrepresentadas a través de soluciones de comunicación para todos: subtitulados en llamadas y servicios de retransmisión de video, interpretación en lenguaje de señas y hablado en persona y remota por video, traducción, subtitulado en tiempo real, y servicios lingüísticos en postproducción. El impacto de nuestra empresa se extiende más allá de las conexiones que apoyamos. Según la visión y el plan de acción de impacto y ESG de Sorenson, estamos revisando nuestra huella de carbono, abordando las barreras de accesibilidad y avance para los empleados sordos e implementando un programa de diversidad de proveedores. Sorenson es una empresa de propiedad minoritaria comprometida con ampliar las oportunidades para las comunidades desatendidas y defender una cultura de pertenencia. Para obtener más información sobre cómo avanzamos en la conexión humana, visite sorenson.com o es.sorenson.com

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August 29, 2023 Jorge Rodriguez , director ejecutivo de Sorenson, recibe el prestigioso reconocimiento HITEC 100 de 2024 

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Salt Lake City – (16 de agosto de 2023): Sorenson, un proveedor líder a nivel mundial de servicios lingüísticos de prestaciones de comunicación inclusiva para personas sordas, con dificultades auditivas y diversas, se complace en anunciar la inclusión del veterano en tecnología, telecomunicaciones y director ejecutivo de Sorenson, Jorge Rodriguez, a la estimada lista HITEC 100 de 2024 que distingue a los profesionales hispanos más influyentes y distinguidos en tecnología. 

Anualmente, HITEC reconoce los logros y las contribuciones de los principales ejecutivos tecnológicos hispanos ubicados en los EE. UU. con el objetivo de celebrar su impactante liderazgo e inspirar a otros que buscan desarrollar carreras en tecnología. La visión de HITEC es acelerar el poder y el impacto de los líderes tecnológicos hispanos para lograr una equidad duradera desde el aula hasta la sala de juntas. El año pasado, Rodriguez fue nombrado primer director ejecutivo latino de Sorenson.  

“El impacto y los logros de estos líderes tecnológicos latinos continúa inspirándome”, dijo Alvaro Celis, miembro de la Junta Directiva de HITEC y presidente del Comité de Premios. “En nombre de la Junta Directiva de HITEC y los miembros del Comité de Premios, le ofrezco mis más sinceras felicitaciones a los galardonados de HITEC 100. Esperamos con ansias poder celebrarlos”. 

Rodriguez, quien actualmente expande los servicios accesibles e inclusivos de Sorenson a nuevas comunidades y países, tiene más de 30 años de experiencia en la industria de la tecnología y se desempeñó como presidente y director ejecutivo de varias compañías de América Móvil, incluidas Claro Enterprise Solutions y Telvista, Inc. Es un apasionado defensor de la diversidad y la inclusión en la industria de la tecnología y está comprometido a usar la tecnología para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. 

“Me siento honrado de ser incluido en la lista HITEC 100”, dijo Rodriguez. “Estoy comprometido a usar la tecnología para generar un impacto positivo y sostenible en el mundo, y estoy orgulloso de ser parte de la misión de HITEC”. 

Entre los ganadores del Premio HITEC 100 de 2024 se incluyen algunos de los líderes hispanos más respetados del mundo que forman parte de las empresas mundiales de la lista Fortune 100, incluidos directores ejecutivos, directores de la información, directores de tecnología y líderes en diversas disciplinas tecnológicas. El cuarenta y nueve por ciento de los ganadores del Premio HITEC 100 de este año son mujeres latinas y los ganadores pertenecen a 19 países únicos de toda América Latina, España y Portugal. Los ganadores son líderes de 63 empresas diferentes y el 36 por ciento ha sido reconocido por primera vez con el Premio HITEC 100.  

“Estoy muy orgullosa de ver los logros de nuestros ejecutivos tecnológicos hispanos que impulsan cambios e innovaciones en sus organizaciones”, dijo Rosa Ramos-Kwok, presidenta de la junta directiva de HITEC. “Los ganadores de HITEC 100 son el orgullo de nuestra comunidad”.  

Rodriguez tiene una maestría en tecnología de la Universidad de Columbia, obtuvo una maestría en Administración de Empresas del Instituto de Tecnología de Rochester, se graduó del Programa de Maestría en Administración Avanzada de Kenan-Flagler (Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill) y realizó una licenciatura en Biología Molecular en la Universidad Colgate. Rodriguez es miembro de juntas externas, incluida la Junta de Supervisores de la Escuela de Estudios Profesionales de la Universidad de Columbia.  

HITEC, una organización mundial de liderazgo ejecutivo de primer nivel de ejecutivos séniores de negocios y tecnología, se dedica a cultivar carreras excepcionales en la industria de la tecnología. Con la visión de acelerar la influencia y el impacto de los líderes tecnológicos hispanos, HITEC se esfuerza por lograr una equidad duradera mediante la creación oportunidades desde el aula hasta la sala de juntas. 

Para ver la lista completa de HITEC 100, haga clic aquí.  


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Exención de responsabilidad

CaptionCall y Olelo by Sorenson solamente están disponibles en Estados Unidos. LA LEY FEDERAL PROHÍBE QUE LAS PERSONAS QUE NO SEAN USUARIOS CON PÉRDIDA AUDITIVA REGISTRADOS UTILICEN TELEFONÍA POR INTERNET (IP) CON SUBTITULADO CON LOS SUBTÍTULOS ACTIVADOS. Es posible que el servicio de telefonía por Internet con subtitulado cuente con un operador en vivo. El operador genera los subtítulos de lo que dice la otra parte en la llamada. Estos subtítulos se envían a su teléfono. Un fondo de administración federal paga el coste de cada minuto de subtítulos generados. No se repercute ningún coste en las personas que cumplan con los requisitos para el servicio. El teléfono CaptionCall y la aplicación Olelo siguen siendo propiedad de Sorenson para ofrecer ayuda, asesoramiento y actualizaciones regulares. Información sobre patentes: www.Sorenson.com/Legal

Si elige Sorenson como proveedor por defecto, puede transferir su número de 10 dígitos actual de otro proveedor a Sorenson, o Sorenson puede ofrecerle uno para el área geográfica en la que viva o trabaje. Si más adelante cambia su proveedor por defecto, puede transferir su número a ese proveedor. Cuando seleccione Sorenson, debe proporcionar la dirección física (es decir, la ubicación registrada) desde la que realiza la llamada a Sorenson, de modo que Sorenson pueda dirigir correctamente las llamadas que pudiera hacer al 911. Si se muda o cambia su ubicación, debe notificar a Sorenson de inmediato. Puede actualizar su ubicación registrada en su videófono Sorenson llamando al (801) 386-8500 o entrando en sorenson.com/support/vrs/manage-account. Sorenson le confirmará la recepción de la información de su ubicación registrada. Las llamadas de emergencia realizadas a través de TRS por Internet podrían no funcionar de la misma manera que el servicio tradicional de E911. Por ejemplo, es posible que no pueda llamar al 911 si hay un fallo en el servicio de Internet o se corta la corriente eléctrica, y podría ocurrir que su llamada al 911 no se dirigiera correctamente si no hubiera actualizado su ubicación registrada. Para obtener más información sobre el proceso de obtención de los números de 10 dígitos y los límites y riesgos asociados al uso de VRS de Sorenson para hacer llamadas al 911, visite la web de Sorenson: sorenson.com/legal.

Acerca de HITEC 

HITEC es una organización de liderazgo ejecutivo líder a nivel mundial, compuesta por ejecutivos séniores de negocios y tecnología, comprometida con el avance de la diversidad y la inclusión dentro del sector tecnológico. A través de sus diversas iniciativas y el reconocimiento anual HITEC 100, la organización se esfuerza por empoderar a los líderes tecnológicos hispanos por medio de la creación de una industria tecnológica más equitativa e inclusiva. Para obtener más información, comuníquese con la Directora de Programas de HITEC, Cristin Aguilera, en [email protected]

August 21, 2023  SignVideo de Sorenson se asocia con LFRS 

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Salt Lake City – (22 de agosto de 2023). Sorenson, el proveedor líder de servicios lingüísticos de prestaciones de comunicación inclusiva para personas sordas, con dificultades auditivas y diversas, anunció hoy una asociación con Leicestershire Fire and Rescue Services (LFRS) en el Reino Unido a través de SignVideo by Sorenson para permitir que los servicios de emergencia sean totalmente accesibles para las personas sordas.

“Estamos muy orgullosos de ser uno de los primeros servicios de bomberos y rescate en poder servir por completo a nuestras comunidades de personas sordas”, dijo el jefe de Bomberos y Rescate, Callum Faint, en un comunicado de prensa del 28 de abril de 2023 publicado en el sitio web de LFRS. “Es muy importante para nosotros lograr que nuestros servicios sean lo más accesibles para la mayor cantidad de personas posible”.

La asociación brinda a LFRS acceso al servicio SignVideo by Sorenson, que ofrece interpretación remota por video en lenguaje de señas británico (BSL) en vivo y a demanda, servicios de retransmisión de video y servicios de traducción en BSL/inglés. Esto permite que las personas sordas se comuniquen con el personal de LFRS en su idioma preferido, lenguaje de señas, independientemente de su ubicación.

“Usé SignVideo by Sorenson dos veces en los últimos meses y en ambas ocasiones el servicio me pareció muy bueno”, aseguró Kevin Hubbard, un educador comunitario de LFRS. El equipo de Hubbard ayuda a prevenir emergencias educando a la comunidad sobre seguridad contra incendios. “En ambas ocasiones, mis llamadas recibieron una respuesta rápida, y el intérprete mostró tiempo y paciencia para asegurarse de entender las preguntas que le estaba haciendo y de que yo retuviera la información que necesitaba transmitir al cliente”.

En julio de 2022, se lograron avances significativos para mejorar la accesibilidad de los servicios de emergencia con la introducción de 999 BSL. Este desarrollo fundamental permite a las personas sordas realizar llamadas de emergencia al servicio 999 con la asistencia de un intérprete de Sorenson. Sin embargo, LFRS reconoció un desafío en lograr comunicarse efectivamente con las personas sordas durante las respuestas de emergencia. Como medida proactiva, LFRS ha integrado con éxito iPads® equipados con la aplicación SignVideo by Sorenson en todos sus equipos contra incendios. 

Esta solución innovadora permite al personal de emergencia conectarse sin problemas con personas sordas con la ayuda de un intérprete de Sorenson, lo que garantiza una comunicación efectiva en situaciones críticas.

“Sorenson se enorgullece de asociarse con Leicestershire Fire & Rescue Services para hacer que su servicio sea totalmente accesible para las personas sordas”, expresó Jorge Rodriguez, director ejecutivo de Sorenson. “Nos comprometemos a cerrar las brechas de comunicación en todo el mundo para garantizar que todos tengan el mismo acceso a los servicios de emergencia esenciales. Esta asociación es un hito importante en nuestra misión de conectar a las personas más allá de las palabras, y estamos orgullosos de apoyar a LFRS para garantizar la seguridad de la comunidad de personas sordas a la que sirve”.

La misión de Sorenson es “aprovechar el poder del lenguaje para conectar a personas diversas y enriquecer la experiencia humana”. Como uno de los proveedores líderes de servicios lingüísticos del mundo y proveedor líder mundial de herramientas de comunicación para personas sordas y con dificultades auditivas, Sorenson combina tecnología patentada con servicios centrados en el ser humano para conectar los lenguajes hablados y de señas: subtítulos y servicios de retransmisión de video, interpretación en video y en persona de lenguaje hablado y de señas, servicios de subtítulos de eventos en tiempo real y servicios lingüísticos de posproducción.

“Teníamos una reunión de trabajo reservada con una persona sorda que usa BSL y un intérprete. Desafortunadamente, el intérprete se enfermó en el último minuto. En lugar de reprogramar la reunión, le dimos una oportunidad a SignVideo”, dijo Emma Parrett, educadora comunitaria de LFRS. “Funcionó a la perfección. Iniciar sesión fue fácil y el intérprete fue excelente. No fue necesario reprogramar la reunión. Definitivamente lo usaremos de nuevo”.

Acerca de Sorenson

Sorenson es uno de los proveedores líderes de servicios lingüísticos del mundo que combina tecnología patentada con soluciones centradas en el ser humano. Nos esforzamos por aumentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad para las personas subrepresentadas a través de soluciones de comunicación para todos: subtítulos de llamadas y servicios de retransmisión de video, interpretación de video remota y en persona de lenguaje hablado y de señas, traducción, subtítulos en tiempo real y servicios lingüísticos de posproducción. El impacto de nuestra empresa se extiende más allá de las conexiones que apoyamos. En el marco de la visión y el plan de acción de impacto y ESG (ambiental, social y de gobernanza) de Sorenson, estamos revisando nuestra huella de carbono, abordando las barreras de accesibilidad y avance para los empleados sordos e implementando un programa de diversidad de proveedores. Sorenson es una empresa propiedad de minorías comprometida con la expansión de oportunidades para las comunidades marginadas y la defensa de una cultura de pertenencia. Para obtener más información sobre cómo promovemos la conexión humana, visite sorenson.com o es.sorenson.com.


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Ann Bardsley
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CaptionCall y Olelo by Sorenson solamente están disponibles en Estados Unidos. LA LEY FEDERAL PROHÍBE QUE LAS PERSONAS QUE NO SEAN USUARIOS CON PÉRDIDA AUDITIVA REGISTRADOS UTILICEN TELEFONÍA POR INTERNET (IP) CON SUBTITULADO CON LOS SUBTÍTULOS ACTIVADOS. Es posible que el servicio de telefonía por Internet con subtitulado cuente con un operador en vivo. El operador genera los subtítulos de lo que dice la otra parte en la llamada. Estos subtítulos se envían a su teléfono. Un fondo de administración federal paga el coste de cada minuto de subtítulos generados. No se repercute ningún coste en las personas que cumplan con los requisitos para el servicio. El teléfono CaptionCall y la aplicación Olelo siguen siendo propiedad de Sorenson para ofrecer ayuda, asesoramiento y actualizaciones regulares. Información sobre patentes: www.Sorenson.com/Legal

Si elige Sorenson como proveedor por defecto, puede transferir su número de 10 dígitos actual de otro proveedor a Sorenson, o Sorenson puede ofrecerle uno para el área geográfica en la que viva o trabaje. Si más adelante cambia su proveedor por defecto, puede transferir su número a ese proveedor. Cuando seleccione Sorenson, debe proporcionar la dirección física (es decir, la ubicación registrada) desde la que realiza la llamada a Sorenson, de modo que Sorenson pueda dirigir correctamente las llamadas que pudiera hacer al 911. Si se muda o cambia su ubicación, debe notificar a Sorenson de inmediato. Puede actualizar su ubicación registrada en su videófono Sorenson llamando al (801) 386-8500 o entrando en sorenson.com/support/vrs/manage-account. Sorenson le confirmará la recepción de la información de su ubicación registrada. Las llamadas de emergencia realizadas a través de TRS por Internet podrían no funcionar de la misma manera que el servicio tradicional de E911. Por ejemplo, es posible que no pueda llamar al 911 si hay un fallo en el servicio de Internet o se corta la corriente eléctrica, y podría ocurrir que su llamada al 911 no se dirigiera correctamente si no hubiera actualizado su ubicación registrada. Para obtener más información sobre el proceso de obtención de los números de 10 dígitos y los límites y riesgos asociados al uso de VRS de Sorenson para hacer llamadas al 911, visite la web de Sorenson: sorenson.com/legal.

July 25, 2023 Sorenson incluido de nuevo por Forbes en la lista «Mejores empleadores para mujeres» 2023

El proveedor líder de servicios lingüísticos ha sido nombrado uno de los mejores empleadores para mujeres por segundo año consecutivo.

Salt Lake City, 25 de julio de 2023Sorenson, proveedor líder de servicios lingüísticos de comunicación inclusiva para personas sordas, con dificultades de audición y de comunidades diversas, ha sido incluido hoy en la lista «Mejores empleadores para mujeres» de Forbes para 2023. Sorenson recibió también este galardón en 2022 por ofrecer varios programas, iniciativas y entornos laborales diseñados para apoyar a las empleadas y ayudarlas a progresar, entre los que se incluyen:

  • Un paquete completo de prestaciones, que incluye seguro de salud, planes de jubilación y vacaciones pagadas.
  • Un grupo de recursos para empleados específico para mujeres.
  • Al menos un 75 por ciento de todos los empleados son mujeres.
  • Un programa de formación en liderazgo inclusivo.

«Nos hemos comprometido a crear un lugar de trabajo en el que se valore y respete a las mujeres», ha afirmado Brian Breinholt, director de RR. HH. de Sorenson. «Creemos que una mano de obra diversa e inclusiva es una mano de obra más fuerte, y nos sentimos orgullosos de ser una empresa pionera en la creación de un entorno laboral más inclusivo para las mujeres».

La lista «Mejores empleadores para mujeres» de Forbes es una clasificación anual de las 100 primeras empresas de Estados Unidos consideradas mejores lugares de trabajo para mujeres. Forbes y la empresa de investigación de mercado Statista identificaron las empresas pioneras en lo relativo al apoyo a las mujeres dentro y fuera de su mano de obra. Los mejores empleadores para mujeres 2023 se identificaron mediante una encuesta independiente a una amplia muestra de más de 60 000 empleados estadounidenses que trabajan para empresas con 1000 empleados, como mínimo, en Estados Unidos. La muestra incluyó a más de 40 000 mujeres. Según Statista, la evaluación se basó en cuatro criterios distintos: 

  • Recomendaciones directas (temas laborales en general): Se pidió a los empleados que dieran su opinión sobre una serie de declaraciones sobre la atmósfera y el desarrollo, la imagen, las condiciones laborales, el salario y el sueldo, el lugar de trabajo y la diversidad en relación con su empleador. También se preguntó por la probabilidad de recomendar a su empleador. 
  • Recomendaciones directas (temas importantes para las mujeres): Se pidió a las mujeres que valoraran a sus empleadores en relación con la baja por maternidad, el apoyo familiar, la flexibilidad, la discriminación, la representación y la carrera y la igualdad de remuneración. 
  • Recomendaciones indirectas: Se ofreció a los participantes la posibilidad de evaluar a otros empleadores en sus respectivos sectores que destaquen positiva o negativamente en cuanto a la diversidad. Solo se consideraron las recomendaciones de mujeres. 
  • Diversidad entre los altos ejecutivos y la junta: Basándose en una investigación extensiva, se creó un índice basado en la proporción de mujeres en puestos de la dirección ejecutiva o la junta.

Sorenson ha recibido numerosos galardones y reconocimientos por su rendimiento sobresaliente y sus logros. En años anteriores, se reconoció a Sorenson en listas tan prestigiosas como Mejores empleadores de tamaño medio de EE. UU. de Forbes, 50 mejores lugares de trabajo del año de The Silicon ReviewMejores empleadores del estado de Forbes, Mejores empleadores para mujeres de Forbes, Mejores empleadores en cuanto a la diversidadde Forbes, y Empresas más innovadoras del mundo de Fast Company. Estos premios ponen de relieve el compromiso de Sorenson con la innovación, la estrategia de marca, la diversidad en el lugar de trabajo y las experiencias excepcionales para empleados y solicitantes de trabajo.

«Es un honor para nosotros que se nos incluya de nuevo en la lista de mejores empleadores de Forbes», ha declarado Ehrika Gladden, presidenta de la empresa Sorenson. «Este reconocimiento es prueba de nuestros valores principales y la cultura de nuestra empresa. Nos hemos comprometido con la creación de un lugar de trabajo con las prestaciones necesarias, oportunidades de promoción y un entorno laboral solidario en el que las mujeres puedan progresar».

Sobre Sorenson

Sorenson es uno de los proveedores de servicios lingüísticos líderes mundiales, que combina tecnología patentada con soluciones orientadas a las personas. Trabajamos por aumentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad de las personas subrepresentadas por medio de soluciones comunicativas para todos: servicios de subtitulado de llamadas y retransmisión en video, interpretación de lengua hablada y lengua signada presencial y remotamente y servicios lingüísticos de posproducción. El impacto de nuestra empresa se extiende más allá de las conexiones que respaldamos. De acuerdo con el Plan de acción y visión ESG e impacto de Sorenson, estamos revisando nuestra huella de carbono, tratando las barreras al progreso y la accesibilidad para empleados sordos e implementando un programa de diversidad para proveedores. Sorenson es una empresa, propiedad de minorías, que está comprometida con la ampliación de oportunidades para las comunidades desfavorecidas y defiende la cultura de la pertenencia. Para obtener más información sobre cómo fomentamos la conexión humana, visite: sorenson.com o es.sorenson.com.


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Sorenson 801-287-9400
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Exención de responsabilidad

CaptionCall y Olelo by Sorenson solamente están disponibles en Estados Unidos. LA LEY FEDERAL PROHÍBE QUE LAS PERSONAS QUE NO SEAN USUARIOS CON PÉRDIDA AUDITIVA REGISTRADOS UTILICEN TELEFONÍA POR INTERNET (IP) CON SUBTITULADO CON LOS SUBTÍTULOS ACTIVADOS. Es posible que el servicio de telefonía por Internet con subtitulado cuente con un operador en vivo. El operador genera los subtítulos de lo que dice la otra parte en la llamada. Estos subtítulos se envían a su teléfono. Un fondo de administración federal paga el coste de cada minuto de subtítulos generados. No se repercute ningún coste en las personas que cumplan con los requisitos para el servicio. El teléfono CaptionCall y la aplicación Olelo siguen siendo propiedad de Sorenson para ofrecer ayuda, asesoramiento y actualizaciones regulares. Información sobre patentes: www.Sorenson.com/Legal.  

Si elige Sorenson como proveedor por defecto, puede transferir su número de 10 dígitos actual de otro proveedor a Sorenson, o Sorenson puede ofrecerle uno para el área geográfica en la que viva o trabaje. Si más adelante cambia su proveedor por defecto, puede transferir su número a ese proveedor. Cuando seleccione Sorenson, debe proporcionar la dirección física (es decir, la ubicación registrada) desde la que realiza la llamada a Sorenson, de modo que Sorenson pueda dirigir correctamente las llamadas que pudiera hacer al 911. Si se muda o cambia su ubicación, debe notificar a Sorenson de inmediato. Puede actualizar su ubicación registrada en su videófono Sorenson llamando al (801) 386-8500 o entrando en sorenson.com/support/vrs/manage-account. Sorenson le confirmará la recepción de la información de su ubicación registrada. Las llamadas de emergencia realizadas a través de TRS por Internet podrían no funcionar de la misma manera que el servicio tradicional de E911. Por ejemplo, es posible que no pueda llamar al 911 si hay un fallo en el servicio de Internet o se corta la corriente eléctrica, y podría ocurrir que su llamada al 911 no se dirigiera correctamente si no hubiera actualizado su ubicación registrada. Para obtener más información sobre el proceso de obtención de los números de 10 dígitos y los límites y riesgos asociados al uso de VRS de Sorenson para hacer llamadas al 911, visite la web de Sorenson: sorenson.com/legal.